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とどくとおもう Ⅱ

Full of Junk and Nothing

川越市AJストーリー(01)

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揉めた理由。
今まで2人だったのに、ボスママ会長が、”来年度から1人でやれ”と勝手に決めてきた。
”1人で大変な場合は今まで通り2人でもいいじゃないか”と意見したら育成会抜けろ”と言われた^_^

1人抜けさせるぐらいなら、やっぱり2人でもいいんじゃないかと思った。
結局、数の問題じゃないんでしょっ!
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see⇒

育成会の会長が会員を除名した?!

see⇒
see⇒・・

cf.01――
cf.02――☆☆

育成会の会則/規約に「入会条項」「退会条項」はあるのか? ないのか?
育成会の会則/規約に「会長は意見の異なる会員を除名できる」という条文があるのか?
cf.03――育成会の会則/規約の一部↓
      「育成会の会長はAJ小学校PTAの理事となる」と読める第7条

cf.04――川越市メモj

結果として児童を通学班から除外したのは当時の育成会の会長。
「誤った判断」(参照)といった代物ではないだろう。
「計画的な児童虐待」だろう。
「意図された児童虐待行為」だろう。

育成会会長が主導した「計画的な児童虐待」「意図された児童虐待行為」をPTAが容認した?
学校も容認した?

教育長も容認した?
市長も容認した?
cf.05――指導と助言
cf.06――教育委員会と学校が連携を密にしながら、改善

育成会の会長が、会員を除名することによって、「計画的な児童虐待」「意図された児童虐待行為」を主導したのは2017年度のことだったのか?!
cf.07――川越市の市立小学校の6年生の作文

ちなみに、2018年の秋、MEXTが川越市PTA連合会の会長経験者を表彰した(参照)。
その会長経験者のプロフィール(主な功績)↓がMEXT資料で読める。
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子供たちの健全育成及び教育振興のため、
学校評議員をはじめ、社会教育委員、公民館運営審議委員、保護司等多くの公職
及び育成会・学校応援団等の地域活動に参画しており、
いずれの活動においても高い使命感を持って臨んでいる。
そのため、各分野のニーズを的確に捉え、
諸活動の改善や現在につながる制度・事業を創設するなど
顕著な功績を残している他、
後進の育成にも熱心に取り組むなど、地域の教育振興に貢献した。
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cf.08――MEXTサイト:≪平成30年度「優良PTA文部科学大臣表彰」並びに「PTA活動振興功労者表彰」被表彰団体・被表彰者の決定について(小学校、中学校、義務教育学校、特別支援学校、私立幼稚園・認定こども園PTA)≫

表彰式は20181121Weだった。

cf.09――昨年の11月21日らへんのd8bav4関連tweets

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コメント


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育成会の会則/規約に「入会条項」「退会条項」はあるのか? ないのか?
育成会の会則/規約に「会長は意見の異なる会員を除名できる」という条文があるのか?
↓↓
そんなものはあるわけがない。

当時の育成会会長から「〇〇さんのことみんな嫌ってるから育成会から抜けて欲しい」と言われた時、同席していた校長は無言。
その後、育成会会長の子分により、「非会員なら登校班に入れない。どうしても入りたければ、後ろから勝手についてこい。面倒はみない」
学校に抗議。校長「育成会非会員の子は差別されてもしかたない」発言。

AJは狂ってる。。。

| URL | 2019年09月01日(Sun)12:45 [EDIT]


cf.03――育成会の会則/規約の一部↓
      「育成会の会長はAJ小学校PTAの理事となる」と読める第7条

=育成会会長はPTAの理事です。翌年、排除の功績が評価されPTA副会長に就任。

……ので私はPTA退会しました。(人事に不信あり)


| URL | 2019年09月01日(Sun)12:50 [EDIT]